ベトナムで仕事をしたいと思っている人たちにアドバイスをしたいと思います。やっぱり仕事をするのなら今一番ベトナムがおすすめとも言えるのではないでしょうか。ベトナムは私達が思っている以上身近な国になりました。実際にベトナムへ進出する企業が増えているのも事実です。ベトナムで仕事をしたいと思っている人たちは増加傾向にあります。ただし､それ程楽観視していて大丈夫なのでしょうか。私達日本人の耳には､まだまだ本当のベトナムの情報が届いていないのかもしれません｡
ベトナムは勢いのある国､それは事実のようです。人口一つとってもベトナムは成長し続けています。日本の人口率と比較してください。ASEAN諸国の中でもベトナムは､外国人就労のハードルが低いと言うことも理由の一つとして大きく上げることが出来ます。
一定の基準を満たせば､他の国より労働しやすい環境があるから､自ずと多くの人たちが集まって来ます。新卒の人たちが単独でベトナムに乗り込むこともそれ程難しくないと言われています。
ただし､正直に言えば最近のベトナムには少々変化が見え始めたとも言われています。以前よりは敷居が高くなったとも言われています。
最低資本金規制がないことや､全従業員に対して外国人従業員雇用の割合に規制がなかったりすることが､多くの企業進出への活性化をももたらしています。どのアジアで仕事しようという思いでいる人たちにとって､ベトナムは変わりつつあるものの､まだまだ他国と比較すれば圧倒的優位に立つ国です。
日本人とベトナム人は似ているとも言われています。しかし､ある意味ベトナム人は日本人をライバル視しているかもしれません｡ ベトナム人と接する上で大事なポイントと言えば､まず､ベトナム人を褒めるということです。猿を木に登らせるという言い方になるのかもしれませんが､相手を褒めることがコミュニケーションの大事なポイントです。ベトナム人は､どの国の人たちよりも褒められて優位に立ちたいとも思っています。
ただし､嘘を言っては駄目です。ベトナム人は頭のいい人たちであって､嘘を見抜く能力程度充分持っているからです。ベトナム人のいい面を見つけて褒めろということです。すると､瞬く間にコミュニケーションは円滑になります。この国で仕事をしたいと思うのなら、このような感じでベトナム人と向きあう姿勢が大事になります。ベトナム人がどのような人たちなのか､更に追求しましょう。